Sato Groupでは、街づくりの原点は、建築を担う「人」であると考えています。
ですから、「一緒に仕事をするスタッフの成長、自己実現こそが最重要である」と考え、多くの研修制度を設けております。
人の成長に積極的に投資することで、岡山県No1アーキテクトビルダーを目指しています。
住宅、建築、設計、施工、営業に関する基礎研修から、スキルアップ研修、専門技術研修まで幅広い機会を準備しております。
あなたの成長、スキルアップ、キャリアアップへとつなげ、一緒に岡山県No1のアーキテクトビルダーをつくっていきませんか？
– 研修 –
基礎研修
年間を通じての基礎研修プログラムを準備しております。ビジネスマナー研修、目標設定研修、資金計画研修、提案研修、設計デザイン研修、施工研修など、年間を通じて幅広い基礎研修を実施しております。新卒入社の方はもちろん、業界未経験者の方、営業、設計デザイン、現場監督へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアに対応するための基礎研修を実施しております。
スキルアップ研修
設計デザイン研修、プラン提案研修、性能構造研修、施工品質研修、管理技術研修といった建築・建設に関するスキルアップはもちろん、リーダーシップ研修、マネジメント研修、管理職研修など、店長、エリア長、執行役員、役員へとキャリアアップして行くためのスキルアップ研修を準備しております。あなたのキャリアアップ、リーダーシップ向上に活用し、より良いマネジメントチーム作りを目指していきましょう。
全国への視察研修
日本全国の成長企業視察、建築視察を実施しています。各エリアの住宅会社、建設会社、設計事務所、建築物を視察することで、商品、性能、構造、デザイン、お客様ニーズ、マーケティング、組織概論を学び、自社の成長に取り入れて行くことを大切にしています。住宅をはじめとした視察研修を通じて、各地の建築を学び、提案力を磨いていく。「岡山を、もっとステキに。」をアイデンティティに持つ私たちだからこそ、多くの視察研修を行い、地域への提案力を磨き続けております。
外部研修
住宅業界は、技術進歩、お客様ニーズの変化の早い業界です。私たちは、常に最新のデザイン、性能、構造、仕様、仕入れ、施工を学び、お客様に最善のご提案を出来るように努めています。「不易流行」というコトバがあるように、変わらぬ大切な考え方は継続し、新しい技術に対応する。このため様々な外部の住宅商品、カンファレンス、勉強会に参加し、情報を取り入れ、自社の設計施工の品質を高め続けています。
委員会制度
Sato Groupでは様々な委員会活動を行なっております。これは、自分たちで考えながら会社の改善を行う、サービス品質を高めることを目的としており、一人では出来ないことをチームを通じて実現する経験を積む場となっています。自分の意見、行動、プロジェクトで会社を良い方向に動かすこと。これはどの会社に行っても必ず必要とされるチカラです。委員会制度を活用することで、プロジェクトマネジメントを学び、交流を深め、企業成長を推進しています。
このまま今の会社でいいのだろうか？
今の会社では、これ以上成長できない。設計デザインでキャリアアップしたい。
会社都合の住宅販売ではなく、もっと丁寧な家づくりを追求したい。
営業も設計も施工管理もできるようになりたい。など、
向上心のある方からのご応募をお待ちしております。
キャリアアップ、キャリアチェンジはもちろん、専門領域の拡大から、
マネジメント管理職を目指す方まで、「あなた」の目標と夢を応援する会社です。
常に学び、成長し続けることで、建築技術のチカラを磨き、
岡山県の暮らしと街づくりを支えるNo1アーキテクトビルダーを目指していきましょう。
