INTERVIEW 01
話しやすい職場で
質の高い住まいを
お届けできるように
住宅部 マネージャー
Y.A
2009年入社 ／ 岡山スタジオ
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上質な住宅をお客様にお届けしたい
住宅業界はこれまで、売上件数が多ければ多いほど良いという風潮でしたが、これからはお客様にどんな価値を届けるかが大切になってきています。佐藤建設全体では、数より質をあげて住宅を届けたいという方針に方向転換を行っています。たくさん売れば良い、売上が上がれば良いという考え方ではなく、お客様のご要望に沿った住宅で機能性も美しさも兼ね備えた住宅を提供することを目指しています。また、お客様にご満足いただくためにはご要望にプラスαした提案で利便性に富んだ住まいを提供することが必須であると感じています。これからもお客様に価値をお届けできるよう、現状に満足することなく日々勉強していかなければならないなと思います。
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年齢関係なく意見の言いやすい環境づくりを心掛けています
職場には若い人からベテランまで幅広く共に仕事をすることが多いですが、基本的には年齢関係なく意見を言いやすい環境になるように努めています。上司から若い人に声をかけるなどコミュニケーションをこちらから積極的に行うことで話しやすい雰囲気になるように心がけています。このような職場にすることで、失敗をしたときに隠そうとするのではなく正直に上司に伝え、反省するべき点は振り返りを行い、次の学びに繋げていくことができるようになるのではないかなと思います。働きやすい環境で、失敗を恐れずチャレンジし、経験を積んでいくごとに知識を身に着けどんどん成長していって欲しいなと思います。
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誰かのために一生懸命頑張れる人と一緒に働きたいです
素直でまっすぐな人が入社してくれたら嬉しいです。キャリアや経験、知識は後からでも身に着けられると思うので、とにかく素直な気持ちを持って入ってきてくれればと思います。仕事をしていく上で指摘やアドバイスを受けることも多々あるかと思います。そのようなときでも、自分の改善点として受け止め、前向きに取り組んでいくことができる人と一緒に働きたいです。また、お客様・スタッフ・家族のために働ける人に来て欲しいなと思います。お客様に喜んでもらうために働くことができる人、困っているスタッフがいたら助け合って仕事を進めることができる人、自分の大切な家族を養うために一生懸命働くことができる人など誰かのためを思って仕事ができる人と一緒に働きたいと思います。
